Ce lundi 18 septembre, faisant suite aux réunions bilatérales d’avant l’été, la DRH-MD et les fédérations ont échangé sur un ensemble de mesures au bénéfice des ouvriers au moment du recrutement afin de favoriser l’attractivité. Les fédérations alertent depuis longtemps sur cette situation, face à l’attrition des candidats au recrutement et aux démissions de plus en plus nombreuses, particulièrement sur les métiers dits « MCO », terrestre ou aéro, même si ces difficultés concernent désormais tous les employeurs.

Laurent TINTIGNAC (SIAé) et Stéphane SIMON (DGA) représentaient l’UNSA

Le directeur central de la DIRISI a reçu les représentants des personnels le 11 septembre 2023 pour partager les orientations prises à la suite de la LPM 2024-2030 votée avant l’été. L’exigence de « sincérisation » des effectifs imposera la fermeture d’environ 496 postes (militaires et civils).

Le DC annonce que ce chiffre brut sera partiellement compensé par la création de 423 postes, essentiellement dans le domaine du numérique, sur la période 2024-2030.

Fin des négociations ce 6 septembre 2023 sur l’accord ministériel de « Protection Sociale Complémentaire (PSC) ». De nombreuses séances de négociation pour aboutir à ce projet que toutes les fédérations syndicales du ministère des Armées se sont engagées à signer.
Ce sera le 28 septembre au cours d’une séance spécifique.